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最高人民法院新规明确企业必须为员工缴纳社保，即使双方协商放弃也无效。政策旨在保护劳动者权益并缓解社保支付压力，却遭遇企业和低收入群体的抵触，暴露了费率不公、区域竞争等制度缺陷。文章探讨了改革路径，呼吁重构社保体系以实现公平与共赢。
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